직원들이 각자의 전문화된 직무에서 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 최대한의 지원

업무수행을 통해 나타난 성과에 대해서는 공정하고 객관적인 평가를 통해 , 성과에 부합하는 보상을 실시하여 직원과 회사가 함께 성장할 수 있는 인사제도를 운영 중입니다.

업적과 능력에 따른 처우로 프로정신을 고취시키고 이를 통해 직무효율성과 생산성 향상을 도모하고자 전직원에 대하여 연봉제를 실시하고 있습니다.

입사 시 최초 연봉은 전문분야에 대한 직무가치에 따라 차등적으로 적용됩니다.

iA, Inc. ((주)아이에이)는 철저한 성과주의 보상체계를 지향합니다.

매년도 결산결과를 토대로 객관적이고 공정한 기준하에 이익분배(PS)를 실시하여 주인의식을 함양하고 근무의욕을 고취합니다.